国外工作难国内角逐激烈 留学生如何下“就业棋”(2)

　　突围：优选专业不愁就业

　　美国哪些专业热门？澳大利亚哪些专业容易就业？很多学子在留学前选择专业时，常常以这样的标准来决定自己将要就读的专业。

　　几年前赴美国留学的小祝，选择的专业是金融专业。

　　小祝说，当初选择专业时，她觉得金融专业是热门专业，将来好就业，工作岗位优越。可是几年下来，临毕业的小祝发现，学金融的留学生比比皆是，远不如计算机、数学、化学等专业学生抢手（家长学院：中国第一所家长学习成长的学校）。找不到合适的工作，原先想留在美国的小祝只好回国择业。

　　维伯教育留学专家韦晓春认为，学子在国外就业难，主要是因为选择的专业并非当地紧缺专业，并且外语能力不够强，70%以上的中国留学生选择的专业都是全世界不缺的专业，如商科、市场、管理类等等，“选专业的时候一味盲从，追随热门专业，就会导致就业时遇到困难”。

　　徐毅表示，留学生寻找就业突围，应该在留学前根据自己未来设定的职业生涯，作专业优选，比如一些学生选择自闭症疏理、老年化管理等冷僻专业，因为市场人才缺乏，深得国内外青睐，往往就业率特别高。

　　建议：求职有窍门 眼光放长远

　　对于留学生就业困境，留学专家认为，其实，求职也是有窍门的，一味的广投简历，简历最终有可能被淹没在成千上万份简历中。

　　中加雅思留学专家梁海前几年在法国留学，她说，留学生求职时，首先就是不要胆怯。当年她在法国找实习工作的时候，采用的办法就是直接而有针对性的——她直接到法国工商会，去问所有在当地和中国有合作或有意向合作的公司名单，不怕碰钉子，一个一个电话地打过去推荐自己，结果成功进入一家公司进行带薪实习。实习结束后，公司方还希望她长期留下来工作。

　　对于留学生求职的技巧，梁海认为，留学生求职，先要分析自己的专业范围以及该国的需求，注意市场需求和自身专业的匹配度，比如在新西兰，园林专业永远是欢迎的。

　　另外，对于海归就业的薪酬问题，梁海认为，薪酬是自身价值的一种体现。但是在初期，当没有人看到你的价值的时候，一定要找准自身的定位，能沉下气、吃得苦、勤学习，提升自身的价值。不要因为职场暂时的不如意而患得患失，职场发展是一个长期的过程，这个过程中，海归可以通过一个较长的时间，把自己的优势展现给企业。能力出众，职位和薪水当然也就会水涨船高。 记者 朱英华